Nos

offres

Vous avez pour objectif de développer votre entreprise ?
Vous avez l’intime conviction qu’elle peut devenir plus performante ?
Vous souhaitez mettre l’humain au centre des priorités ?

Vous souhaitez révéler ou faire évoluer des potentiels au sein de vos équipes ?

Notre collectif

vous accompagne

Osez

vous dépasser

Nos parcours

de formations

Nous proposons des formations adaptées à vos besoins et objectifs. Notre expertise et notre approche ont permis de former de nombreux collaborateurs d’entreprise pour favoriser la performance.

Fort de ses nombreuses expertises, notre collectif vous propose une large gamme de thématiques de formation, notamment sur le « savoir-être ».

Notre spécificité est de coconstruire (*) avec vous le parcours idéal en articulant avec pédagogie le puzzle le plus adapté aux besoins des stagiaires.
Notre ingénierie pédagogique se structure autour du cycle de Kolb.

Nous visons des journées présentielles séparées d’interludes d’environ 3 semaines permettant à chacun de tester les apports. Et à la fin de nos parcours, nous proposons des demi-journées trimestrielles de retours d’expériences.

Nos champs de formation vont de la connaissance de soi à la communication (relation interpersonnelles, gestion des conflits, prise de parole…) au management (leadership, conduite du changement, gestion de projet…) en passant par de nombreuses expertises spécifiques (égalité des genres, intégration de la neurodiversité, fidélisation, développement des potentiels, etc).

Notre promesse est que chacun puisse révéler de nouvelles capacités en lien avec les objectifs initiaux. Cela se traduit par un double constat : que les participants reviennent vers leurs responsables en leur disant que ce qu’ils ont vécu était bien plus qu’une simple formation et que ces responsables les trouvent, au fil des semaines, transformés.

Le Cycle de Kolb est un modèle d’apprentissage expérientiel structuré en quatre étapes : l’expérience concrète, l’observation réfléchie, la conceptualisation abstraite et l’expérimentation active. Ce processus favorise un apprentissage progressif et adapté à chacun, en intégrant la réflexion et la mise en pratique.

Nos parcours sur-mesure

et personnalisé à vos besoins et objectifs

Dirigeants

& CODIRS

Stratégiques
Vous souhaitez piloter et déployer une stratégie de développement au sein de votre entreprise ?

Organisationnels
Vous avez besoin d’orchestrer
l’ensemble de vos réunions
stratégiques et opérationnelles
avec un processus plus cohérent et adapté à vos objectifs ?

Managériaux
Vous souhaitez développer la
puissance collective ?

Managers intermédiaires

& CHEFS DE PROJETS

Stratégiques
Vous voulez clarifier les
engagements de chacun pour mieux encadrer vos équipes ou gagner en leadership projet ?

Organisationnels
Vous cherchez une dynamique
collective plus performante et
pérenne ?

Managériaux
Vous souhaitez créer et fédérer les acteurs clés ?

Leaders

& POTENTIELS

Stratégiques
Vous ambitionnez de faire évoluer des membres de votre équipe ?

Organisationnels
Vous avez besoin de mieux
positionner certains éléments et de révéler le meilleur de leur potentiel ?

Managériaux
Vous souhaitez faire accompagner pour mieux performer ?

Les offres atypiques

Vivez une expérience unique

Pour révéler le leader qui est en vous et vous encourager à sortir de votre zone de confort, nous avons élaboré des formats atypiques tous structurés autour d’un même style d’ingénierie. Un style puissant, unique et atypique, inspiré du « cycle de KOLB ». La clé est de partir de vos ressentis pour tendre vers une conscientisation puis la conceptualisation, la mise en application et l’évaluation. Ces offres demandent un certain lâcher prise… Elles explorent des pratiques du Sport, des Arts, de la Nature qui vont vous questionner, vous aider à vous aligner et atteindre votre objectif. Nous sommes impatients de vous y retrouver, faites votre choix !

Authenticité​

OBJECTIF
Oser affirmer sa singularité, sa créativité et ses émotions afin d’être plus performant et plus épanoui.

MODULES
Se connaître à travers l’autre
Cultiver sa singularité
Apprivoiser l’imprévu
POUR QUI
Tout employé en questionnement et recherche de confiance.

ATELIERS
Équicoaching
Théâtre d'improvisation
Et...

Performance​

OBJECTIF
Développer sa performance et celle de son équipe en faisant des parallèles avec le sport.

MODULES
Se connaître pour performer S’appuyer sur les forces Au service de la performance collective
POUR QUI
Managers (sportifs) et chefs de projets.

ATELIERS
Course d'orientation, Basket, Sport en salle

Appartenance​

OBJECTIF
Créer un sentiment d'appartenance et de communauté pour performer.

MODULES
Attractivité et engagement
Diversité et inclusion
Responsabilisation, engagement et agilité
POUR QUI
RH et CODIR

ATELIERS
Micro trottoir et jeux

Innovance

OBJECTIF
Révéler son potentiel de créativité et d'intuition au travers d'un projet d'innovation.

MODULES
Innovation et Intuition Innover… Comment ? Pour qui ? Pour quoi ? Se différencier / 1 2 3 Pitchez !
POUR QUI
Tout employé en charge ou en quête d’innovation.

ATELIERS
Création et conception d'un projet Innovation

Concordance​

OBJECTIF
Identifier la place de chacun, renforcer la cohésion et la puissance du ET.

MODULES
Moi
Le collectif
Moi dans le collectif
POUR QUI
Équipes en construction, en évolution et/ou en difficulté.

ATELIERS
Danse contemporaine

Audace

OBJECTIF
(Re)découvrir et expérimenter le concept d'audace en capitalisant sur ses forces et ses craintes

MODULES
L’Audace à la verticale
L’Audace sous terre
L’Audace de jour et de nuit


POUR QUI
Tout employé en quête de son potentiel.

ATELIERS
Escalade, spéléologie, trekking et grimpe d’arbres
Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching -

Vivez l'expérience

au delà de la formation

Prise en compte

Des situations de handicap

Notre organisme de formation s’engage à : 

Accueillir dans nos formations du public en situation de handicap, sans discrimination aucune.
Mettre en œuvre en fonction des besoins des personnes concernées, toutes les adaptions pédagogiques, matérielles et organisationnelles, nécessaires à la prise en compte de leurs besoins.

Nos indicateurs

De performance

0 %

Taux de satisfaction global

0 %

La maîtrise du sujet par le formateur

0 %

Les qualités de présentation du formateur

0 %

L’atteinte de vos objectifs formation

Notre organisme de formation enregistré sous le numéro 73310562131 est certifié Qualiopi ; nos formations peuvent donc être pris en charge par les OPCO

Nos accompagnements

Conseil & Coaching

Pourquoi être accompagné par notre collectif ? 

Vous souhaitez mettre en œuvre une stratégie de développement au sein de votre entreprise ?

Vous souhaitez optimiser vos résultats et accroître la performance individuelle et collective ?

Vous souhaitez appréhender, préparer et être accompagné dans le pilotage du changement ?

Vous souhaitez être plus efficace dans vos prises de décisions collectives ?

Vous avez besoin de mieux orchestrer l’ensemble de vos réunions stratégiques et opérationnelles avec un schéma plus cohérent et adapté ?

Vous souhaitez désenclaver votre comité de direction ?
Vous avez besoin d’être accompagné pour mieux développer, aligner et capitaliser ?

Vous avez besoin de développer activement une culture d’entreprise ?

Vous souhaitez développer la transversalité et la puissance collective ?

Le coaching individuel et collectif est mis au service de la mission, de l’ambition, de la transition ou de la transformation de l’organisation cliente en tant qu’ensemble, tout en respectant sa complexité et sa diversité intrinsèque.

C’est une action puissante qui engendre de réels changements.

Lors d’un coaching professionnel, l’objectif est de donner plus d’autonomie au client et d’être transparent avec toutes les parties du système.Nos coachs sont tous supervisés et suivent la charte de déontologie de l’EMCC France (International Mentoring and Coaching Council, Conseil International du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) à laquelle C9 est adhérent.

Les résultats obtenus

A l’issue de nos accompagnements

  • Des acteurs clés fédérés et alignés

  • Une dynamique collective immédiatement bien plus performante

  • Des engagements clarifiés

  • L’obtention de résultats collectifs à forts enjeux
Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching - Formation - Conseil - Coaching -

Séminaire

& Team building

Notre collectif C9 est né de la volonté d’accompagner nos clients avec différentes expertises dans une même qualité et puissance d’intervention.

Fier de nos collaborations avec les grandes entreprises qui nous font confiance depuis plus 15 ans, C9 s’adresse aussi aux TPE-PME avec qui nous entretenons, avec passion, le respect de « ceux qui font » et développons la culture du résultat opérationnel.

11 rue Comère
31500 TOULOUSE
+33 (0)6 73 47 80 60
contact@c9consultants.com

Discuter
1
Une question ?
Un projet ? Des questions ?
Envie d'échanger ?
Écrivez-nous.