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Collectif
Depuis 2007, notre collectif C9 accompagne les dirigeants, CoDirs, managers, potentiels et chefs de projets dans leurs transformations et évolutions de carrière. Notre approche qualitative, la diversité de nos talents (psychologues, anciens responsables RH et managers) et les mises en pratique régulières permettent de développer vos softskills.
Depuis 2007, notre collectif C9 accompagne les dirigeants, CoDirs, managers, potentiels et chefs de projets dans leur transformation et évolution de carrière. Notre approche qualitative, la diversité de nos talents (psychologues, anciens responsables RH et managers) et les mises en pratique régulières permettent de développer vos softskills.
Depuis 2007, notre collectif C9 accompagne les dirigeants, CoDirs, managers, potentiels et chefs de projets dans leur transformation et évolution de carrière.
C9 Consultants a vu le jour par la rencontre de neuf spécialistes du conseil et de la formation motivés par la synergie de leurs compétences et expériences professionnelles au profit de besoins spécifiques.
Nous affinons le choix de nos équipes en ciblant des profils experts et professionnels ayant une expérience opérationnelle.
Nos coachs consultant.e.s et/ou formateur.rices.s, de part leurs missions périphériques, vivent l’entreprise de l’intérieur, au quotidien, dans des métiers de leader, responsable, manager.
Nous considérons que le dire doit être appuyé par le faire ou le vécu concret, le tout issu d’environnement culturels variés.
Riches de ce regard expérientiel et réflexif mixte permanent, nos offres sont un gage de qualité renforcé, actualisé, réaliste et ouvert.
vision
Créer, faire vivre puis développer une nouvelle façon d’accompagner les entreprises, une nouvelle couleur.
pour répondre aux besoins
d’accompagnement
global de nos clients
C9 compte 40 consultants
Avec la création de
parcours longs
et sur mesure
avec choix stratégique d’aller
sur des intervenants aux
profils industriels
Lancement des
offres atypiques
Mission
Vous aider à performer en révélant le meilleur des potentiels humains individuels collectifs.
et une démarche qualité pour vous
apporter performance et résultats
Nous sommes à vos côtés, au-delà des standards
Notre collectif
s’adapte et
personnalise
sa mission en fonction
des besoins et des contextes
Nous vous invitons
à questionner
celles et ceux qui
connaissent déjà C9 !
Ingénieur, Marc assume pendant une dizaine d’années un rôle de manager opérationnel dans différents métiers et sur différents sites. Il prend ensuite la direction générale de PMEs en multi-sites. Il y confirme son style (leader participatif), enrichit ses compétences, élargit ses responsabilités et conduit de nombreux changements avec ses équipes.
Il se reconverti dans les métiers de la formation et du conseil dans le management, le leadership, l’agilité dans le changement… Fort d’une expérience riche et engagée, guidé par le sens qu’il donne à son travail, il affirme sa motivation à faire grandir des individus au sein de collectifs. Il croit en la capacité de chacun et des équipes à se redécouvrir, performer et prendre plaisir ensemble.
Grâce à son parcours d’ingénieur puis fort de ses 16 années d’expériences dans différentes organisations, Sylvain développe une forte culture industrielle au travers des métiers achats, supply chain, gestion de programmes et projets. Puis, son expérience en tant que responsable puis directeur des achats internationaux lui a permis d’acquérir une expertise en management et prendre part à la stratégie d’entreprise.
Rigoureux, pédagogue, à l’écoute, Sylvain est aujourd’hui formateur et consultant. Il met perspective son expertise opérationnelle avec les apports théoriques des diverses thématiques sur lesquelles il intervient (management, gestion de projet, etc).
Céline commence sa carrière dans le commerce du conseil en hautes technologies puis occupe la direction d’une agence spécialisée dans la gestion de projet, Supply Chain, Qualité et Environnement avant d’évoluer vers un rôle de Directrice Commerciale.
Reconvertie en 2020 dans les métiers du coaching et de la formation, elle transmet expérience et compétences, anime, amène à la réflexivité de chacun pour permettre l’émergence des talents et potentiels. Elle affectionne en particulier l’accompagnement des cadres et dirigeants vers une posture juste qui leur corresponde tout en répondant aux besoins de performance individuels et collectifs.
depuis 2007
11 rue Comère
31500 TOULOUSE
+33 (0)6 73 47 80 60
contact@c9consultants.com
