clients & partenaires
depuis 2007
A l’issue de nos accompagnements
Notre collectif C9 est né de la volonté d’accompagner nos clients avec différentes expertises dans une même qualité et puissance d’intervention.
Fier de nos collaborations avec les grandes entreprises qui nous font confiance depuis plus 15 ans, C9 s’adresse aussi aux TPE-PME avec qui nous entretenons, avec passion, le respect de « ceux qui font » et développons la culture du résultat opérationnel.
Son parcours :
Élève du lycée professionnel d’Airbus (LPPIA délivrant des CAP), puis ouvrier exemplaire et performant.
Le besoin/la situation :
Il est sélectionné par sa hiérarchie pour passer la FI niveau 1 qu’il passe en 2008.
Son évolution suite à l’accompagnement C9 :
Il évolue ensuite comme Support technique puis passe manager (Team Leader) après une formation complémentaire. Il passe alors la FI niveau 2 par la suite et prend la responsabilité de projets transverses au A380.
Fort de cette expérience, il évolue au poste d’Opération Leader puis postule avec succès à la coordination des Ressources management » (avec la responsabilité des parcours FI et du LPPIA).
Son parcours :
Élève du lycée professionnel d’Airbus (LPPIA délivrant des CAP), puis ouvrier exemplaire et performant.
Le besoin/la situation :
Il est sélectionné par sa hiérarchie pour passer la FI niveau 1 qu’il passe en 2008.
Son évolution suite à l’accompagnement C9 :
Il évolue ensuite comme Support technique puis passe manager (Team Leader) après une formation complémentaire. Il passe alors la FI niveau 2 par la suite et prend la responsabilité de projets transverses au A380.
Fort de cette expérience, il évolue au poste d’Opération Leader puis postule avec succès à la coordination des Ressources management » (avec la responsabilité des parcours FI et du LPPIA).
Son parcours :
Élève du lycée professionnel d’Airbus (LPPIA délivrant des CAP), puis ouvrier exemplaire et performant.
Le besoin/la situation :
Il est sélectionné par sa hiérarchie pour passer la FI niveau 1 qu’il passe en 2008.
Son évolution suite à l’accompagnement C9 :
Il évolue ensuite comme Support technique puis passe manager (Team Leader) après une formation complémentaire. Il passe alors la FI niveau 2 par la suite et prend la responsabilité de projets transverses au A380.
Fort de cette expérience, il évolue au poste d’Opération Leader puis postule avec succès à la coordination des Ressources management » (avec la responsabilité des parcours FI et du LPPIA).
Sur mesure et personnalisé à vos besoins et objectifs
11 rue Comère
31500 TOULOUSE
+33 (0)6 73 47 80 60
contact@c9consultants.com