Nos prestations

L’accompagnement « intra » est notre métier historique. Nous construisons des projets sur mesure en lien avec notre synergie de compétences et de postures (coaching, consulting, formation). Nous répondons aux besoins des organisations du secteur privé et public, notamment dans les domaines suivants : 

Accompagnement stratégique et opérationnel du dirigeant : conduite du changement (nouvelle vision, organisation, croissance, RSE, digital, serviciel…), stratégie marketing et développement commercial, finances, business plan, achats, supply chain, innovation, amélioration continue et lean.

Posture et performance managériale : management et leadership, motivation et engagement, agilité, management de la sécurité, management des équipes, de projet, transverse, par les valeurs, de l’innovation, gestion du temps, des priorités et des conflits, relations clients.

Pilotage des Richesses Humaines : diagnostics, cartographie des compétences, étude du plan de formation, accompagnement sur la posture de « coach RH », entretien professionnel, prévention du stress et gestion des Risques Psycho Sociaux, gestion de la diversité (égalité femmes-hommes, handicap, intergénération, interculturel…).

Intelligence émotionnelle et relationnelle, développement personnel : connaissance de soi, communication interpersonnelle, capital confiance et assertivité, motivation et comportements, gestion des émotions, gestion du stress, bien-être au travail, outils de développement personnel et professionnel (MBTI©, Analyse Transactionnelle, Communication Non Violente, tests AGIL’OA, etc), prise de parole en public, perfectionnement de l’écrit.

Cohésion, pratiques réflexives, intervision et supervision : sessions individuelles et collectives, Groupe d’Analyse des Pratiques, Co-développement, séminaires, team-building.